Uitnodigingslink verlopen

Je uitnodigingslink is verlopen of al eerder gebruikt.
Neem contact op met de MonitorGroep voor een nieuwe uitnodiging.

Contact opnemen

✅

Je hebt de tool al ingevuld

Wil je je selectie aanpassen? We hebben een verzoek gestuurd naar MonitorGroep.

Je ontvangt een nieuwe link zodra je selectie is heropend.

VragenSelectietool

Medewerkersonderzoek

Welkom bij de VragenSelectietool

Jouw input helpt ons om het onderzoek zo relevant mogelijk te maken voor jouw organisatie.

Hoe werkt het?

1

Kies een thema
Klik na het starten van de selectietool op een thema om de bijbehorende vragen te bekijken. Rechts op de pagina zie je een toelichting over dat thema.

2

Selecteer vragen
De vragen in de selectietool worden op een 5-puntsschaal gesteld — van Zeer mee oneens tot Zeer mee eens, met als zesde optie Weet niet / n.v.t., tenzij bij de vraag een andere antwoordschaal is weergeven.

AntwoordschalenKlik op een vraag om hem te selecteren. Vragen met een A zijn adviesvragen, je bent niet verplicht deze te kiezen. Vragen met een VM zijn tijdens de vorige meting gesteld. Vragen met Open zijn open vragen.

3

Geef opmerkingen
Naast elke vraag én onderaan elk thema is er ruimte voor een opmerking of suggestie, bijvoorbeeld voor een aangepaste vraagtekst of een eigen vraag.

4

Verstuur je selectie
Als je klaar bent klik je op "Bekijk vragenlijst" om je keuze te controleren en daarna te versturen. Je kunt vragen uit alle thema's selecteren.

Hoeveel vragen kan ik selecteren?

De richtlijn voor dit onderzoek is 75 vragen. Voor jouw selectie nu is er geen minimum of maximum. Rechtsboven zie je hoeveel vragen je op dat moment hebt geselecteerd. Mede op basis van jouw selectie stelt MonitorGroep samen met jouw organisatie de definitieve vragenlijst samen.

💡

Tip
Doorloop alle thema's, ook als je denkt dat ze minder relevant zijn. Je bent niet verplicht om bij elk thema een vraag te selecteren, maar een brede oriëntatie levert de meest waardevolle vragenlijst op.

VragenSelectietool

jouw organisatie

Wil je, voordat je echt start met selecteren, eerst nog de onderstaande twee vragen beantwoorden?

Wat is binnen jouw organisatie de (meest) gebruikelijke benaming voor de afdeling of het team waarin een medewerker werkt?

Afdeling Team We hebben afdelingen en teams Anders, namelijk:

Wat is binnen jouw organisatie de (meest) gebruikelijke benaming voor de direct leidinggevende van een medewerker?

Leidinggevende Teamleider Teammanager Anders, namelijk:

Deze twee vragen zijn optioneel, je kunt ze ook overslaan.

0

vragen

VragenSelectietool

Vragenlijst

VragenSelectietool

🍀

Bedankt voor je input!

Jouw voorkeuren zijn opgeslagen. Mede op basis van jouw selectie wordt de definitieve vragenlijst samengesteld.

VragenSelectietool

Dashboard