VragenSelectietool

Beheerdersingang

VragenSelectietool

Wachtwoordlink

⚠

Deze link is verlopen

Deze link is niet meer geldig. Vraag een nieuwe wachtwoordlink aan bij MonitorGroep.

VragenSelectietool

Nieuw wachtwoord instellen

Nieuw wachtwoord

Herhaal wachtwoord

VragenSelectietool

Beheer

⚠️

Uitnodigingslink verlopen

Je uitnodigingslink is verlopen of al eerder gebruikt.
Neem contact op met de MonitorGroep voor een nieuwe uitnodiging.

Contact opnemen

✅

Je hebt de tool al ingevuld

Je kunt hier je selectie downloaden of zelf aanpassen.

VragenSelectietool

Medewerkersonderzoek

Welkom bij de VragenSelectietool

Jouw input helpt ons om het onderzoek zo relevant mogelijk te maken voor jouw organisatie.

Hoe werkt het?

1

Kies een thema
Klik na het starten van de selectietool op een thema om de bijbehorende vragen te bekijken. Onder de vragen (op mobiel) of rechts op de pagina (op desktop) zie je een toelichting over dat thema.

2

Selecteer vragen
Klik op een vraag om hem te selecteren. Vragen met een A zijn adviesvragen, je bent niet verplicht deze te kiezen. Vragen met een VM zijn tijdens de vorige meting gesteld. Vragen met Open zijn open vragen.

AntwoordschalenDe vragen in de selectietool worden op een 5-puntsschaal gesteld — van Zeer mee oneens tot Zeer mee eens, met als zesde optie Weet niet / n.v.t., tenzij bij de vraag een andere antwoordschaal is weergeven.

3

Geef opmerkingen
Naast elke vraag én onderaan elk thema is er ruimte voor een opmerking of suggestie, bijvoorbeeld voor een aangepaste vraagtekst of een eigen vraag.

4

Verstuur je selectie
Als je klaar bent klik je op "Bekijk vragenlijst" om je keuze te controleren en daarna te versturen. Je kunt een PDF van je vragenselectie downloaden.

Hoeveel vragen kan ik selecteren?

De richtlijn voor dit onderzoek is 75 vragen. Voor jouw selectie nu is er geen minimum of maximum. Rechtsboven zie je hoeveel vragen je op dat moment hebt geselecteerd. Mede op basis van jouw selectie stelt MonitorGroep samen met jouw organisatie de definitieve vragenlijst samen.

💡

Tip
Doorloop alle thema's, ook als je denkt dat ze minder relevant zijn. Je bent niet verplicht om bij elk thema een vraag te selecteren, maar een brede oriëntatie levert de meest waardevolle vragenlijst op.

VragenSelectietool

jouw organisatie

Wil je, voordat je echt start met selecteren, eerst nog de onderstaande twee vragen beantwoorden?

Wat is binnen jouw organisatie de (meest) gebruikelijke benaming voor de afdeling of het team waarin een medewerker werkt?

Afdeling Team We hebben afdelingen en teams Anders, namelijk:

Wat is binnen jouw organisatie de (meest) gebruikelijke benaming voor de direct leidinggevende van een medewerker?

Leidinggevende Teamleider Teammanager Anders, namelijk:

Deze twee vragen zijn optioneel, je kunt ze ook overslaan.

0

vragen

VragenSelectietool

Vragenlijst

VragenSelectietool

🍀

Bedankt voor je input!

Jouw voorkeuren zijn opgeslagen. Mede op basis van jouw selectie wordt de definitieve vragenlijst samengesteld.

Bewaar deze link (of de e-mail met deze link), dan kun je later altijd terugkomen om je selectie te downloaden of aan te passen.

VragenSelectietool

Dashboard